**Responsabilidades**:Gestión de Redes Sociales: Crear, planificar y publicar contenido atractivo para fortalecer la marca empleadora en plataformas como LinkedIn, Facebook e Instagram.Atracción de Talento: Promocionar vacantes en redes sociales, portales de empleo y grupos especializados.Tareas Administrativas: Registro de información en bases de datos, actualización de reportes de reclutamiento y control de expedientes.RequisitosEscolaridad: Estudiante o recién egresado de Mercadotecnia, Comunicación, Recursos Humanos, Psicología o afines.Conocimientos: Manejo básico de herramientas de diseño gráfico (Canva, Photoshop, etc.)
y redes sociales (LinkedIn, Facebook, Instagram).Habilidades: Comunicación efectiva, creatividad, organización, orientación a resultados y manejo de multitareas.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $8,563.86 - $9,674.76 al mesBeneficios:- Seguro de vidaPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial
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