?Reclutamiento, selección y contratación de Personal a Nivel Técnico y Supervisor. - Atención a candidatos y clientes. - Determinación del Perfil Profesional. - Análisis de puestos. - Elaborar los anuncios oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos medios de información. - Reporte de Incidencias - Realizar las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto. - Atención de eventualidades fuera de horario - Realizar entrevistas personales. - Entrega de Nomina - Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos. - Servicios Generales a Empleados - Atención a dudas del personal; así como, control y seguimientos de contratos. brEducación superior - Licenciaturabr