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OBJETIVO:
Optimizar la administración de los recursos por parte de la empresa. Evaluar los diferentes servicios brindados por el grupo de empresas, de cara a la satisfacción del cliente. Aumentar los niveles de calidad y competitividad mediante diversos mecanismos y planes de gestión.
• Elaboración de planes de trabajo con estimación de costos, requerimientos legales, recurso material y humano necesario para la construcción de bienes raíces.
• Elaborar y controlar la ejecución de planes estratégicos de negocio y acciones de mejora que impulsen y garanticen el crecimiento de las áreas del Grupo.
• Organizar la estructura del Grupo, actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos.
• Supervisar y asegurar el óptimo funcionamiento de las diferentes áreas del Grupo. Para tal efecto, se elaborarán reportes semanales con incidencias y acciones preventivas y correctivas.
• Administración de las actividades del Grupo buscando su mejoramiento organizacional técnico y financiero.
• Planificar reuniones periódicas con el resto de las áreas, a fin de evaluar resultados y modificar, adecuar, anular o enriquecer las estrategias actuales del Grupo a gran escala.
• En coordinación con el Gerente de Operaciones dar seguimiento a los proyectos de inversión del grupo.
• Revisión y evaluación de reportes emitidos por todas las áreas del Grupo.
• Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas y procedimientos de trabajo internos del Grupo.
• Participar en reuniones con la Dirección para analizar y coordinar las actividades del Grupo en general.
• Participar en reuniones con asociaciones, cámaras, ministerios y demás instituciones públicas y privadas que se requieran.
• Gestionar el seguimiento de asuntos con Conciliación y Arbitraje (sindicato y demandas laborales).
• Velar por la visión del Grupo y el cumplimiento de su misión.
• Planificar auditorías internas para evaluar el desempeño de cada una de las áreas del Grupo.
• Generar reportes diarios, semanales y mensuales para enviar a Dirección.
• Generar estrategias para la mejora de la imagen institucional.
Requerimientos
Años de experiencia: 2
Edad: entre 27 y 38 años
Conocimientos: Microsoft Office
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Diplomado en Puebla - UMAD | Universidad Madero
Comunicar a los Contadores Públicos y al público en general interesado en la materia, la forma de cumplir con las obligaciones tributarias en México, así como las facultades que tienen las autoridades...
Diplomado en Puebla - UMAD | Universidad Madero
Comunicar a los Contadores Públicos y al público en general interesado en la materia, la forma de cumplir con las obligaciones tributarias en México, así como las facultades que tienen las autoridades...
Tiempo Completo - Contrato para obra o tiempo determinado - A convenir -
Tiempo Completo - Contrato para obra o tiempo determinado - $ 7.400,00 (Mensual) -