Attendant-Health Club

**Additional Information**
**Job Number**25022568
**Job Category**Golf, Fitness, & Entertainment
**Location**The St. Regis Kanai Resort Riviera Maya, Paseo Kanai 15, Solidaridad, Playa Del Carmen, Quintana Roo, Mexico, 77730
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?
**N
**Position Type** Non-Management

Limpiar las máquinas del gimnasio y retirar las toallas, la basura y desperdicios del gimnasio.
Mantener el suministro adecuado de vasos y agua en el área de recreación.
Limpiar los baños y las duchas del gimnasio y área de recreación.
Tomar, plegar y apilar las toallas de acuerdo con los procedimientos de la compañía.
Distribuir los casilleros y las toallas a los huéspedes.
Realizar un inventario de los suministros, materiales y equipos e informar al supervisor o al gerente los artículos con baja existencia.
Brindar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas.
Promover un ambiente alegre, enérgico y cómodo para los huéspedes.
Promover las normas y reglamentos de las instalaciones de recreo destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes y miembros.
Ofrecer asistencia a huéspedes lesionados hasta que lleguen los servicios médicos de emergencia.
Promover las normas y disposiciones de las instalaciones recreativas.
Reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo no seguras al gerente; completar certificaciones y entrenamiento de seguridad.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad.
Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales.
Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes.
Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto.
Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes.
Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad.
Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia.
Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo.
Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos).
Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse.
Moverse por superficies inclinadas, desníveladas o resbalosas y escalinatas.
Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía.
Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada.
Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).
Experiência laboral afín:No se requiere experiência laboral afín.
Experiência como supervisor:No se requiere experiência como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS

Licencia o certificación:Certificación en reanimación cardiopulmonar

Certificación en primeros auxilios

Equipo de entrenamiento físico

Toda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.
- Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas.
Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._

St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiências exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo.
Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nível de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo.
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