Analista Experiencia Laboral/ Desarrollo Organizacional

Analista Experiencia Laboral/ Desarrollo Organizacional
Empresa:

Administradora De Personal Empresarial S.A. De C.V.


Analista Experiencia Laboral/ Desarrollo Organizacional

Detalles de la oferta

REQUISITOS - Escolaridad: Lic. en Comunicación, Psicología y Administración de empresas o a fin.

- Edad: De 21 a 35 años

- Experiencia: En Recursos Humanos en las áreas de Clima Laboral, Cultura Organización, Desarrollo Organización y en manejo de personal.

- Horario: Con disponibilidad

- Excelente presentación

HABILIDADES

- Liderazgo

- Influencia

- Negociación

- Proactivo

- Dinámico

- Empático

- Flexible

COMPETENCIAS

- Enfoque a resultados

- Excelente presentación

- Sentido de Urgencia

- Energía y dinamismo

- Orientación a resultados

- Tolerancia a la presión

- Planificación y Organización

ACTIVIDADES A REALIZAR

- Actualizar el modelo de cultura organizacional para adaptarse a las necesidades de la empresa.

- Elaborar reportes de seguimiento de los indicadores del departamento.

- Organización y realización de actividades relacionadas a la experiencia organizacional.

- Desarrollar proyectos que incluyan al personal operativo y administrativo.

OFRECEMOS

- Pago semanal

- Todas las prestaciones de ley

- Becas de hasta 100% para continuar con tus estudios

- Excelente clima laboral

- Oportunidad de crecimiento

Tipo de puesto: Tiempo completo


Fuente: Bebee2


Área:

  • Recursos Humanos / Organización Interna

Requisitos


Conocimientos:

  • Psicología