Analista De Relaciones Laborales

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Detalles de la oferta

DescripciónEducación: Relaciones industriales, administracion, psicologia, afinHabilidades: Trato con sindicato, control de servicios, NP1Experiencia: Minimo 6 meses en relaciones laborales de empresas de manufacturaFormacion: Conocimiento de RIT's y CCT's, Dominio de disposiciones y requerimientos legales ante la STPS e IMSS. Conocimiento LFT, Herramientas para análisis y solución de problemas, Office Nivel Intermedio.Disponibilidad para rolar turnosObjetivo: Administrar al personal en base al reglamento interior de trabajo, Ley federal del trabajo, generar un ambiente laboral sano mediante la supervision y administracion de los servicios a nuestro personal.Funciones Claves del Puesto1. Integración de expedientes de altas y bajas2. Mantener un nivel optimo en los servicios al personal: transporte, comedor y baños3. Desarrollar estrategias que permitan mantener un nivel de motivacion y reconocimiento deseable para todo nuestro personal4. Atencion y seguimiento a problemas y casos laborales del personal 5. Administracion y ejecucion de la iniciativa de relaciones laborales (analisis del entorno, encuestas de clima, seguimiento a indicadores, etc) 6. Vigilar y hacer cumplir nuestro RIT, CCT vigentes, asi como nuestras politicas y procedimientos7. Seguimiento a proceso On boarding de empleados Operativos8. Aplicación del RIT9. Elaboracion, control y seguimiento de estadisticos de Recursos Humanos como son ausentismo, rotacion, headcount, demandas laborales11. Coordinación de Eval. de desem para cambios de categoría de acuerdo al tabulador12. Administracion de sistemas de comunicación y reconocimiento13. Ejecutar los programas y eventos deportivos, culturales y de Fondo unido.I El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.com.mx/empleo/11482219/analista-relaciones-laborales-tj538-silao-victoria/


Fuente: Neuvoo1_Ppc


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