Analista De Recursos Humanos

1. Publicacar las vacantes en distintos medios (tradicionales y digitales).3. Seleccionar personal de acuerdo a perfil de puesto.5. Validar referencias laborales.6. Solicitar y validar documentos para armado de expediente7. Solicitar Huellar al personal de nuevo ingreso8. Atender dudas e inquietudes de los elmentos del servicio. (Hasta la entrega del proyecto)9.. Asegurarar y cumplir las normativas, leyes y políticas internas y externas del grupo. (Hasta la entrega del proyecto)10. Garantizar el apego del personal al Código de ética y en caso de conocer alguna situación que no se apegue al mismo, informarla. (Hasta la entrega del proyecto) 11. Cobertura de Servicios.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $6,906.59 - $14,000.00 al mesHorario:- De guardia- Incluye días feriados- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 12 horasPrestaciones:- Apoyo para estudios- Caja de ahorro- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono trimestralLugar de trabajo: Empleo presencial