Analista De Recursos Humanos

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Empresa:

Pacific-Im


Analista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

- generar reportes de asistencia de personal - captura de incidencias diarias - coordinar con supervisores la aplicación e actas administrativas y sanciones por incumplimientos al rit - generación de reporte mensual de asistencia - administración de gráficos de desempeño del departamento de r.h. - apoyo en la ejecución del plan de capacitación. - apoyo en coordinación y seguimiento a actividades de serguridad e higiene. - coordina las distintas comisiones que existen en la empresa. - soporte en el proceso de contratación de personal directo e indirecto. - colabora en la realización de actividades relacionadas con recoocimiento y recompensa. - apoyo en otras actividades requeridas por el gerente de r.h. experiencia y requisitos - experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos - experiencia en manejo de sistema de nómina y administración de asistencia (tress, sfera) indispensable. - manejo nivel avanzado de paquetería ms office. - habilidad para administrar multiples tareas. - orientado a resultados. - título profesional o carrera trunca. - conocimiento de lft y requerimientos de stps. - manejo del sistema electrónico de la stps deseable. - excelente habilidad para atención a clientes internos y externos.

Ciudad: tijuana


Fuente: Neuvoo_Ppc


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos

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