Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal

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Grupo Proyem


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Detalles de la oferta

DATOS GENERALES: Escolaridad: Lic. En Psicologia, Administracion y/o carrera afin con procesos de Recursos Humanos. Sexo: Masculino. Edad 26 a 38 años EXPERIENCIA MINIMO DE 4 AÑOS EN: Procesos de Reclutamiento y Seleccion en todos los niveles. * Headhunting * Masivo (Personal Operativo) * Foraneo * A distancia * De campo * 2.0 * 3.0 Adminitracion de Personal Contratacion y Teminacion Laboral JCA Entrevistas por competencia Aplicacion de Baterias Psicometricas Desarrollo de Perfiles Dominio de Fuentes de reclutamiento (Intercartera, Ferias, Municipios). INDISPENSABLE DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Y RECLUTAMIENTO DE CAMPO COMPETENCIAS GENERICAS Analitico Resolutivo Cumplimientos de objetivos Liderazgo Creativo Sentido comun Sentido de urgencia


Fuente: Talenteca_Xml


Área:

  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos

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