Agent Chargé Des Affaires Publiques Et De L’Événementiel Erp-09 - Ciudad De México

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Empresa:

Embajada De Canadá


Agent Chargé Des Affaires Publiques Et De L’Événementiel Erp-09 - Ciudad De México

Detalles de la oferta

CONCOURS OUVERT AU PUBLIC
La Section des Ressources humaines de l'Ambassade du Canada au Mexique annonce un processus de dotation anticipée en vue du recrutement d’un agent chargé des affaires publiques et de l’événementiel au niveau ERP-09. Ce processus de dotation permettra de constituer un vivier de candidats qualifiés au niveau ERP-09 auxquels pourront éventuellement être proposés des contrats à durée indéterminée ou des affectations temporaires (intérimaires) au même niveau et pour des postes similaires, au sein de l'ensemble du Réseau diplomatique canadien au Mexique.
Description de taches (résumé):

Sous la direction générale du Conseiller (Affaires publiques), l’agent chargé des affaires publiques et de l’événementiel devra:
Planifier et organiser les événements de l’Ambassade, diriger les comités chargés de l’organisation d’événements particuliers et superviser les équipes de renfort.
Coordonner les campagnes de communication/plaidoyer de l’Ambassade, qui comprennent des plans et des produits de communication sur les intérêts prioritaires du Canada.
Diriger en coordination avec le délégué commercial de l'éducation les actions en matière académique.
Diriger le travail de l’assistant aux affaires publiques ERP-06.
Remplacer le Conseiller (Affaires publiques), au besoin.
Information générale:

Admissibilité:Veuillez noter que ce processus de recrutement est ouvert à toute personne répondant aux exigences de base et disposant légalement d’un titre de séjour et d’un permis de travail au Mexique.
Date limite:Le 23 août 2018, à 23:59 heures de Mexico.
Date de début:Le 01 novembre 2018.
Niveau et Salaire: Niveau 9 (Salaire de base au 1er échelon) = 738,010.00 MXN pesos par année. 37,5 heures / semaine.
SVP prendre note:La liste d'admissibilité de ce concours peut être utilisée pour d’autres offres d’emploi de même niveau pour des postes de durée indéterminée ou durée déterminée au sein de la mission diplomatique canadienne au Mexique. Lorsque vous soumettez votre candidature, vous devez préciser si vous souhaitez être considéré pour les deux types d'emploi.
Ensemble d’avantages sociaux:
Horaire de 37.5 heures par semaine;
Heures supplémentaires payées;
Quinze jours de vacances par année pendant les deux premières années, puis 20 jours à partir de la 3ème année (au prorata)
Aguinaldo équivalent à 1 mois de salaire (au prorata);
Prima Vacacional de 50 % (au prorata);
Fondo de Ahorro - plafond de 13 %;
Assurance privée vie, dentaire et médicale (dépenses majeures et mineures);
Fonds de pension;
Inscription à la Sécurité Sociale.
Conditions d'emploi

Toute offre est sujette à l’obtention de la cote de sécurité exigée.
Énoncé des qualifications essentielles:

Les candidats sont tenus de démontrer clairement comment ils répondent aux critères de sélection (études et expérience) dans leur lettre de motivation et CV.
Seuls les candidats présélectionnés dans le cadre du processus seront contactés et informés des détails du processus d’évaluation à suivre.
ÉDUCATION

Baccalauréat/Licence d’une université reconnue, dans une spécialité en rapport avec le poste (communication, administration publique, management, marketing, etc.)
EXPÉRIENCE

Au moins 3 ans (au cours des 5 dernières années) d’expérience dans la planification et l’organisation d’événements dans le secteur public ou privé.
Expérience dans le développement et l’organisation de campagnes de collecte de fonds.
Expérience dans l’organisation des activités dans divers pays à l'extérieur du Canada, avec des établissements universitaires ou d’organisations canadiennes.
Expérience dans la conception, coordination et mise en œuvre de campagnes de communication/plaidoyer.
Expérience dans les procédures de gestion du bureau, administratifs, et la gestion des procédures financières (budget)
EXIGENCES LINGUISTIQUES

Capacité de communiquer parfaitement à l’oral et à l’écrit en espagnol et en anglais ou français est essentielle.
Exigences mesurées:

Les candidats doivent également satisfaire aux exigences mesurées ci-dessous qui seront évaluées au moyen d’une épreuve écrite, communication orale, jeu de rôle, entrevues et vérification de références. Toutes les qualifications sont non compensatoires.
CONNAISSANCE

Bonne connaissance des logiciels de base en informatique (Excel, Word, Power Point et Outlook).
Des connaissances concernant le système scolaire et universitaire canadien (établissements, programmes).
COMPÉTENCES

Fortement axé sur les clients.
Aptitude au travail d’équipe.
Intégrité professionnelle et personnelle.
Bon jugement.
Excellentes relations interpersonnelles.
Capacité de fixer et de conserver des priorités, de façon à la fois autonome et efficace et de mettre en oeuvre des projets simultanés avec un minimum d’instruction.
Aptitude à communiquer efficacement verbalement et par écrit en espagnol et anglais ou français.
Adaptabilité et flexibilité.
Excellentes capacités d’organisation et planification.
Capacité a résoudre des problèmes.
Capacité de networking.
Créativité, l’innovation et l’ingéniosité.
Haute dégrée de discrétion, autonomie, et fiabilité.
Compétences (non obligatoires mais qui peuvent être prises en compte lors de la sélection):

Capacité de communiquer en l’autre langue officielle.
Des connaissances générales concernant l’État canadien et la politique étrangère de son gouvernement.
Exigences opérationnelles:

Côte de fiabilité;
L'horaire de travail est sujet à changements ainsi qu’aux heures supplémentaires après les heures normales et pendant les fins de semaine. Des déplacements au Mexique et à l'étranger peuvent s'avérer nécessaires;
Voyage occasionnel au Mexique et à l'étranger (principalement au Canada). Le candidat doit avoir un passeport valide ou encore démontrer sa volonté d'en obtenir un.
Conditions de travail

Veuillez prendre note que ce processus externe est ouvert à toutes les personnes résidant légalement au Mexique et qui sont légalement autorisées à travailler au Mexique.
Les candidats doivent remplir les conditions d'emploi avant la nomination et maintenir les conditions ci-dessus tout au long de leur emploi.
Procédure

Les candidats intéressés doivent faire parvenir aux ressources humaines, et ce avant la date limite, un courriel contenant les deux pièces jointes suivantes, de préférence dans un format Word
(**********):
Une version électronique à jour de leur curriculum vitae, rédigé en français ou en anglais;
Une lettre correctement formatée, en français ou en anglais: (a) indiquant qu'ils sont intéressés par ce poste spécifique, en citant le numéro et le titre de l'avis de concours, (b) confirmant avoir bien pris connaissance de l’avis et (c) détaillant comment ils répondent à chacun des points de l'énoncé des qualifications;
Une attention particulière sera portée à l’orthographe, la ponctuation, l’écriture et le format de la lettre de motivation;
Veuillez indiquer dans la lettre de motivation si vous voulez être pris en considération pour des occasions indéterminées et / ou temporaires.
À Noter:

Seuls les candidats présélectionnés recevront un accusé de réception;
Les communications pour ce processus seront envoyées par courriel. Il est de la responsabilité du candidat de s'assurer que des coordonnées exactes soient fournies et mises à jour au besoin. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure une adresse électronique qui accepte les courriels d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce type de courriels);
Les candidats sélectionnés dans le cadre de ce concours seront convoqués à une évaluation plus approfondie;
Les citoyens/résidents canadiens ou ceux qui possèdent la double nationalité seront assujettis à des déductions de l'impôt canadien sur le revenu;
Les candidats devront présenter une preuve de leur diplôme d’études complété.


Fuente: Neuvoo_Ppc


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Requisitos

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