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Administración De Recursos Humanos
Empresa:

Consultora De Rrhh

Lugar:

Sonora

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Detalles de la oferta

Descripción del trabajo:

Funciones:
- Coordinación de relación con outsourcing (altas, bajas, compensación, tramites migratorios, temas de seguro, etc).
- Liderar actividades de integración en la oficina.
- Apoyar en todos los temas administrativos del equipo de Recursos Humanos (pedir uniformes, herramientas de trabajo, coordinar entrenamientos, entre otros).
- Manejo de kits de contratación.
- Manejo de personal.
- Manejo de nomina-pre nomina
- Timbrado de nominas.
- Manejo de expedientes y archivos del area.
- Control de pagos.
- Trámites de seguros de gastos medicos menores.

Requisitos:
- Universidad completa.
- Entre 3 o 4 años de experiencia en manejo de nominas (Outsoursing).
- Conocimiento en Administración, facturación, control de documentos.
- Excel básico.
- Perfil social y empático.
Requisitos:

Años de experiencia:3
Edad mínima:26
Edad máxima:50
Estudios Mínimos:Licenciatura
Disponibilidad para viajar:No
Sexo:Indistinto

Fuente: Neuvoo1_Ppc

Requisitos

Conocimientos:
Administración De Recursos Humanos
Empresa:

Consultora De Rrhh

Lugar:

Sonora

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Built at: 2024-04-16T12:38:59.894Z