Administracion De Personal

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Detalles de la oferta

IMPORTANTE EMPRESA DE LOGISTICA BUSCA ¡URGENTE! EJECUTIVO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PARA NOMINA
Si buscas desarrollarte en una empresa líder en el sector de logística y te gustan los retos…
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Descripción
Analiza, determina y administra los procesos de las Nóminas, Imss e Infonavit así como el cumplimiento oportuno de las obligaciones patronales.

Requisitos:
Educación: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afín titulado.
Edad: 25 a 35 años
Sexo:Indistinto
Excelente presentación
Disponibilidad de horario
Experiencia: Mínimo de 2 años en adelante en puestos similares.
Responsabilidades y obligaciones
Analiza, vacía y administra las incidencias en la pre nómina, a través de los formatos en Excel de ausencia laboral y los que existieran, con el fin de enviar las mismas vía correo electrónico, con el fin de garantizar que las nóminas se paguen en tiempo y forma.
Envía reporte en Excel de altas, promociones, bajas e incapacidades a la Gerencia de Capital Humano, a través de correo electrónico, con el fin de mantener actualizada la base de datos del personal.
Actualiza información de la base de datos de nómina general y la comparte semanalmente con la Gerencia de Capital Humano.
Revisa y concilia que la información de los trabajadores se encuentren en las cédulas para determinar cuotas obreros patronales, amortizaciones, rcv y enterar los importes correspondientes al IMSS.
Realiza el cálculo de finiquito y/o indemnización constitucional del personal que causa baja en la empresa con base en las percepciones y descuentos que apliquen, a través de Excel, para realizar los cálculos correspondientes en los finiquitos justos con bases legales.
Verifica el monto de las erogaciones por concepto de remuneración, a través de Excel, con el fin de determinar el pago del 3% sobre nómina.
Analiza y ejecuta los procesos de conciliación Nómina vs. SUA, Nómina vs. IDSE, a través de Excel, con el fin de determinar el pago en tiempo y forma al IMSS.
Elabora escritos para los trabajadores (Constancia Laboral, Carta de INFONAVIT, Cartas de Recomendación, Cartas Patronales, Cartas para Guardería, etc.).
Determina el salario base de cotización, mediante el acumulado de percepciones fijas y variables del bimestre anterior, con la finalidad de informar y cumplir con las disposiciones de la LSS.
Analiza y da seguimiento a los indicadores mensuales de productividad, mejora, ahorros vs presupuesto financiero, alineados a la estrategia del área.
Realiza actividades conexas a su puesto que contribuyan al logro de los objetivos de la Organización.

Competencias:
Planificación y organización
Análisis y gestión de la información
Capacidad para negociar
Trato con la gente
Trabajo bajo presión
Habilidad para relacionarse
Orientado a resultados

Ofrecemos:
Sueldo Base de $7000 netos mensuales
Contratación directa por la empresa
Prestaciones de ley + caja de ahorro
Estabilidad laboral
Capacitación constante
Zona a laborar Colonias aledañas a Cuautitlan Izcalli y Tultitlan
Si estas interesado favor de postularte por este medio.


Sueldo: Desde $ 7000 Hasta $ 7000


Fuente: Talenteca_Xml


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos

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