Abogado Jr
Empresa:

Kio Networks


Detalles de la oferta

kio networkssomos una empresa mexicana y amamos la tecnología, contamos con 32 centros de datos de alta densidad y disponibilidad, los más modernos y robustos de la región, distribuidos en méxico, estados unidos, centroamérica, el caribe y europa.kio es una palabra en lengua swahili que significa espejo y simboliza los elementos esenciales de dualidad y redundancia, componentes medulares de los servicios de tecnologías de información de misión crítica.únete al equipo de trabajo como: abogado jrobjetivo:ayudar al desarrollo de proveedores y clientes a fin de visualizar las oportunidades y los riegos que tiene la empresa al momento de hacer un negocio.se solicita:licenciatura en derechorequisitos:experiencia enindustriati como abogadocorporativoactividades:-revisar, mantener actualizada y dar seguimiento a la base de contratos con clientes, esto se logra mediante el contacto costante con el cliente, así como estar revisando constantemente dicha base.-elaborar instrumentos legales aplicables a cada caso, se logra mediante la obtención de los documentos necesarios para su elaboración, se hace con la finalidad de tener actualizada la base de contratos con clientes y tener una relación contractual.-solicitar y resguardar las opiniones de cumplimiento en materia de seguridad social, con el fin de tenerlas en el archivo electrónico, ya que en cualquier momento pueden ser requeridas.-actualizar y confirmar fechas de contratos y/o convenios que se encuentran en el reporte de clientes. se logra revisando el archivo electrónico como físico.-elaborar ordenes de servicio, revisando y capturando la información establecida en la propuesta de servicio, se hace para dar un servicio al proveedor o cliente que lo requiera especificandi los servicios en dicha propuesta.-consolidar relaciones contractuales con abogados externos en materia laboral, estableciendo contacto ya sea por medio electrónico o presentaciones fisicas, se hace para lograr un objetivo dependiendo del asunto establecido.reportando al: gerente legal[if !supportlinebreaknewline][endif]zona trabajo: santa fe.capital humano debe cumplir con la política de no discriminación otorgando las mismas oportunidades, condiciones y forma de trato sin importar origen, religión, color o preferencia sexual y condiciones físicas visibles o no visibles.

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad

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