Los equipos de fabricación/producción de TE Connectivity transforman las materias primas en productos terminados y garantizan el flujo de componentes. Realizan cambios y configuraciones de acuerdo con el programa de producción, realizan controles de calidad de acuerdo con los procesos establecidos y documentan los resultados según lo exigen nuestros procedimientos de calidad. Cada miembro del equipo es responsable de mantener la limpieza y organización del área de trabajo, así como de seguir las políticas y procedimientos de EH& S de TE Connectivity**What your background should look like**:**Principales Responsabilidades**: Opera equipos utilizados para fabricar productos desde materias primas hasta productos terminados. Mantiene registros de inventario de las materias primas utilizadas en la fabricación y mantiene registros y/u hojas de datos precisos y actualizados sobre los materiales en proceso. Realiza pruebas en proceso para garantizar que la producción cumpla con las especificaciones requeridas. Reconoce el mal funcionamiento del equipo y/o las deficiencias del producto y soluciona los errores para lograr níveles óptimos continuos de producción. Mantiene cuentas corrientes de los pedidos recibidos, el trabajo completado y el inventario. Hace coincidir la carga de trabajo, la dotación y la capacidad del equipo con el inventario existente. Prepara y supervisa los programas maestros trabajando con el personal de planificación, producción y mantenimiento de materiales para coordinar las actividades. Solicita materiales después de determinar las fechas de entrega. Requiere un conocimiento completo de los deberes laborales, la empresa y las políticas funcionales, los procedimientos y las prácticas. Supervisa la finalización de tareas comprobando el trabajo a intervalos frecuentes y manteniendo los horarios. Supervisa la finalización de tareas comprobando el trabajo a intervalos frecuentes y manteniendo los horarios. Proporciona supervisión directa a un equipo o equipos de colaboradores individuales experimentados. Tiene poca autoridad para las decisiones de personal, por ejemplo, contratación, desempeño o acciones disciplinarias.**Requisitos Básicos**: Licenciatura o ingeniería terminada 2 3 años de experiência como supervisor de áreas de moldeo de silicón (preferente), plástico o caucho Manejo de ERP Disponibilidad de turno Experiência dando seguimiento al plan de producción Manejo de personal (liderazgo) Enfoque en mejora continua**Deseable**: Inglés**Competencies**: Building Effective Teams Managing and Measuring Work Motivating Others Values: Integrity, Accountability, Teamwork, Innovation SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)
