.Descripción Descripción general de las actividades del puesto: 1 Contribuir a la protección y garantía de los derechos humanos laborales mediante la implementación del Programa RADAR y el envío de cartas de notificación a empleadores estadounidenses.Abrir y consolidar canales de diálogo e interlocución con actores de interés el Programa RADAR, a través de escritos, reuniones, entre otras acciones.Realizar análisis sobre los conts político, económico y social nacional e internacional llevar a bien las estrategias del Programa RADAR.Documentar las experiências de trabajadoras/es migrantes temporales diagnóstico y documentación de casos.Dar seguimiento a repeticiones de abusos en el proceso de reclutamiento en cadenas de suministro laborales.Desarrollar la plataforma de RADAR ampliar y potenciar su uso.Dar seguimiento a los documentos institucionales que establecen las actividades comprometidas el Programa RADAR.2 Promover investigaciones especializadas con información de valor la defensa de los derechos humanos laborales, particularmente de los casos que se desprenden del Programa RADAR.Aplicar la estrategia metodológica generar investigaciones especializadas, mapeo de actores y análisis de coyuntura que contribuyan a la defensa de los derechos humanos.Dar cumplimiento a las estrategias relacionadas con el Programa RADAR, y realizar las actividades acordadas.Realizar la investigación corporativa de empleadores y otros actores de la cadena de suministro de casos identificados RADAR.Visibilizar a través de investigación corporativa, análisis político y estudios de caso las problemáticas estructurales que llevan a la violación sistemática de derechos humanos laborales de las personas trabajadoras migrantes temporales.Trabajar con grupos de investigación corporativa interáreas de acuerdo a las necesidades de los casos y procesos.Socializar con los integrantes y aliados de ProDESC los hallazgos de las investigaciones realizadas.Perfil del puesto: Conocimientos técnicos:Derechos humanos enMéxico; migración laboral transnacionancionamiento del sistema político y económico mexicano; estándares internacionales de derechos humanoncionamientos de los sistemas Interamericano y Universal de Derechos Humanos; metodología de investigación corporativa; relación empresas-Estado-Derechos Humanos; organismos multilaterales e institucionnancieras internacionales.Habilidades y atributos específicos:Manejo adecuado de tiempos; disposición trabajar bajo presión y con base en resultados; excelente redacción y capacidad; habilidad de renovaciónconstante; habilidades de comunicación con contrapartes; habilidades de negociación; disposición viajar dentro de México y al anjero.Perfil/RequisitosLicenciatura concluida en Ciencias Políticas y Administración Pública, Sociología, Economía, Relaciones Internacionales y otras carreras afines
