Gerente Entrenamiento - Copy - Copy

Requisitos: Edad: 20 a 45 años Sexo: indistinto Escolaridad: Preparatoria terminada (Experiencia manejo personal) Estado civil: indistinto Áreas de experiencia: 1 años de experiencia en: Comercialización de productos cárnicos, carnes frías y lácteos Manejo de valores Atención al cliente Conocimientos específicos: Paquete office – básico Principales responsabilidades: Mantener un control general del almacén, ordenando, acomodando y limpiando para agilizar el proceso de recepción de mercancías y evitar errores.Asegurar el cumplimiento a retos y volumen de venta de la tienda, brindar y un buen servicio y asesoramiento al cliente.Mantener el cuarto frio en óptimas condiciones operativas mediante la revisión periódica de las temperaturas, monitoreando el funcionamiento y mantenimiento del equipo y básculas para cumplir con el programa de templados.Cumplir con el programa de templados sacando producto a templar y hacer entrega a tablajeros y promotores para el abastecimiento de las vitrinas y carnicería.Asegurar la correcta ejecución del minuto a minuto (operación estándar) de los colaboradores de la tienda.Colaborar en el control de rejas y asegurar el inventario por medio de una conciliación física diaria de los productos así como cuidar la rotación del producto mediante PEPS para controlar desviaciones, realizar las devoluciones a CEDIS y generar pedidos a proveedores en caso de faltantes.Colaborar en la operación y administración de la tienda asegurando que el servicio brindado a nuestros clientes sea el óptimo, cubriendo al Gerente de tienda en la apertura, cierre o vacaciones y cumpliendo con los entrenamientos cruzados para lograr el alcance de objetivos en presupuesto, ventas y utilidad asignados.Facilitar el proceso de incorporación del personal operativo de nuevo ingreso, participando en la capacitación y onboarding con apoyo de las herramientas existentes (cursos en línea, presenciales y coaching) a fin de desarrollar y potencializar el personal y promoción en tiendas.Habilidades: Enfoque a Resultados Control de Procesos Control de Procesos – Administración Comunicación Efectiva Solución de Problemas - Capacidad de Análisis Compromiso - Asumir Responsabilidades Organización Actitud de Servicio Liderazgo - Supervisión de Procesos Ofrecemos: Prestaciones superiores a la ley.Oportunidad de crecimiento.Estabilidad laboral