.**Objetivo del puesto**: Gestionar las incidencias de nómina para el personal semanal y quincenal asegurando el pago en tiempo y forma en conjunto con el área de contabilidad. Asegurar el cumplimiento del contrato colectivo y RIT de la empresa dando el seguimiento correspondiente con los colaboradores de la planta.**Funciones y responsabilidades**: Gestion de incidencias del personal para el pago de nomina quincenal/semanal y sus derivados. Relacion con el sindicato. Control de vacaciones y permisos del personal. Elaborar y mantener actualizado la documentación necesaria para la administración de los expedientes en cumplimiento con las auditorias del area. Elboracion y cumplimiento del programa de capacitación anualizado. Actualización de perfiles de puesto y estructura de la empresa. Actualización e implementación de procedimientos del área. Clima laboral. Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas que contribuyan al mejoramiento de los indicadores clave de Recursos Humanos (Ausentismo, siniestralidad, rotación, demandas laborales y cobertura de vacantes), con el fin de contar con plantillas de personal laboralmente estables que permitan alcanzar los objetivos de negocio Relaciones laborales. Proceso de onboarding Administración general de la plantilla (altas, bajas..) Control de registro de tiempo de los empleados. Mantener registros de datos relacionados con el personal tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales. Participar y dar seguimiento en el despliegue de la comunicación corporativa en el centros de trabajo, garantizando que el personal se mantenga informado. Gestión de actividades de integración. Administración adecuada de medidas disciplinarias basados en los lineamientos estipulados tanto en LFT Ley federal del Trabajo y RIT Reglamento Interior de Trabajo.**Requisitos**: Licenciatura terminada en Contabilidad o administración Experiência mínima de 2 años en procesos de nómina y conocimientos en programas de nóminas. Experiência en reclutamiento Excel avanzado**Ofrecemos**: Atractivo sueldo quincenal Prestaciones de ley y superiores Excelente ambiente laboral. Vales de despensa mensuales Fondo de ahorro Utilidades**Habilidades**: Capacidad de análisis y solución de problemas Toma de decisiones Capacidad para comunicar efectivamente Trabajo bajo presión Manejo de personal Fluidez atención telefónica Capacidad para seleccionar personal Iniciativa / Proactivo Trabajo en equipo Liderazgo Administración y manejo de fondos Cumplimiento a objetivosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $23,000.00 $28,000
