Coordinador De Recursos Humanos

**¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Recursos Humanos!****Responsabilidades**:Gestionar eficazmente los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados.Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional para empleados en todos los níveles.Administrar y mantener los registros del personal, incluidas las actualizaciones de nómina y los cambios en los beneficios.Apoyar en la elaboración y aplicación de políticas y procedimientos internos relacionados con recursos humanos.Asesorar a los gerentes y empleados en cuestiones de recursos humanos, incluyendo conflictos laborales y desarrollo profesional.Colaborar en la evaluación del desempeño del personal y en la identificación de oportunidades de mejora.Mantenerse al tanto de las tendencias y cambios en la legislación laboral para garantizar el cumplimiento normativo.**Requisitos**:Titulado o cursando carreras relacionadas con Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiência previa en funciones similares.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con personas de diversos níveles dentro de la organización.Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples prioridades de manera efectiva.Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.Actitud proactiva y orientada a resultados, con una fuerte ética de trabajo y capacidad para resolver problemas de manera creativa.Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por el desarrollo del talento ¡esperamos recibir tu solicitud!Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $2,272.71 $8,857.07 al mesHorario: Incluye días feriados Incluye fines de semana Turno de 10 horasPrestaciones: Caja de ahorro Días de paternidad superiores a los de la ley Días por enfermedad Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones: Bono anual Bono de permanencia Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial