Coordinador De Nómina Empresa De Manufactura

Descripción de tareasRequisitos para el puesto5 años de experiencia en NominaIngles intermedio deseableObligatorio 2 años de experiencia mínimo Software FORTIA

Conocimientos requeridos para la posición1. Ley del Seguro Social2. Ley del ISR3. Ley Federal del trabajo4. Calculo de Nomina y compensaciones5. Contabilidad e impuestos6. Compensaciones Laborales7. Ley del Infonavit8. Manejo de Portales IMSS, Infonavit,

Funciones Específicas del PuestoProcesamiento de Nomina recurrente.Procesamiento de Nomina no recurrente.Atención a inquietudes de personal con referencia a nómina y beneficios.Calculo y Procesamiento de finiquitos.Aseguramiento del pago de Cuotas ObreroPatronales.Elaboración de Presupuestos de Costo de PersonalAdministración de Vales de DespensaAdministración de Seguros de Gastos Médicos Mayores, Menores y Vida.Administrar la documentación del personalFirma de contratos y capacitación de políticas de Recursos HumanosGenerar y actualizar KPIs mensuales y anualesProponer y administrar programas de mejora continua.Administración de Servicios en Planta Jardinería, Transporte, Seguridad, Limpieza, ComedorTrámites ante IMSS e Infonavit.

CompetenciasLey del Seguro Social Ley de Infonavit Ley del ISRProcesamiento de nominaCompensaciones LaboralesExcel de Negocios

Tipo de trabajo PresencialUbicación de la empresa Parque Industrial Querétaro PIQOfrecemos Prestaciones superiores y salario competitivoBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Nómina para el sector de Recursos Humanos

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