Coordinador De Capacitación Y Desarrollo Organizacional Capacitación Organizacional

OBJETIVOS DEL PUESTO

Diseñar e implementar estrategias orientadas a retener, reconocer y desarrollar a los colaboradores, con el objetivo de mantener y potenciar la eficacia de los procesos de la operación, basándose siempre en reforzar la cultura y valores definidos por la organización.

RESPONSABILIDADES

Desarrollar y proporcionar seguimiento al plan anual de capacitación. Asegurar que se ejecuten las capacitaciones programadas al personal.Garantizar el cumplimiento normativo en los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad ante la STPS.Diseñar, aplicar y dar seguimiento a la evaluación del desempeño, recibir y analizar resultados y presentarlos para la toma de decisiones.Actualización y aplicación de evaluaciones de desempeño, Descripciones de puesto, valuación de puestos, planes de carrera y sucesiónLiderar y administrar el proceso de certificación de operadores de equipo crítico.Administrar el proceso de nuevos requerimientos de capacitación y su seguimiento hasta su ejecución. En caso necesario gestionar la búsqueda de nuevos proveedores de servicios.Participar en las auditorías internas y externas del grupo, dependencias de gobierno, así como asegurar el óptimo resultado de los mismos en los procesos de desarrollo de personal, capacitación. STPS, ESR, etc.Responsable de la implementación del Manual de Recursos Humanos de la empresa en con conjunto con la GerenciaResponsable de la Comunicación Institucional emails, campañas, tableros, etc.Responsable de la coordinación de eventos sociales, culturales, integración, etc.

REQUISITOS

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afínExperiencia 3 años como responsable del áreaDiagnóstico de necesidades de capacitación, planeación y logística de cursos de capacitación. Normatividad aplicable a STPS capacitación, adiestramiento y productividad, sistemas de gestión. Administración y estructura organizacional y desarrollo de capital humano.

OFRECEMOS

Prestaciones de ley seguro social cotizando al 100, utilidades, aguinaldo de 30 día, prima vacacional del 25, vacaciones, INFONAVITPrestaciones superiores a las de la ley Vales de despensa 8, seguro de vida, seguro de gastos medico mayores, transporte y comedor, útiles y uniformes escolares a hijos de preescolar y primariaTipo de puesto Tiempo completoSalario 25,000.00

27,000.00 al mesHorarioLunes a viernesTurno de 10 horas

Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional para el sector de Administracion

Oficina en la empresa Recal de El Salto. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.