_**OBJETIVOS DEL PUESTO**_Diseñar e implementar estrategias orientadas a retener, reconocer y desarrollar a los colaboradores, con el objetivo de mantener y potenciar la eficacia de los procesos de la operación, basándose siempre en reforzar la cultura y valores definidos por la organización.- **RESPONSABILIDADES**_-**:- **_Desarrollar y proporcionar seguimiento al plan anual de capacitación. Asegurar que se ejecuten las capacitaciones programadas al personal.- Garantizar el cumplimiento normativo en los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad ante la STPS.- Diseñar, aplicar y dar seguimiento a la evaluación del desempeño, recibir y analizar resultados y presentarlos para la toma de decisiones.- Otorgar seguimiento al proceso de soldadores, armadores y OEV sin categoría de nuevo ingreso para su clasificación a final del periodo de prueba.- Liderar y administrar el proceso de certificación de operadores de equipo crítico.- Administrar el proceso de nuevos requerimientos de capacitación y su seguimiento hasta su ejecución. En caso necesario gestionar la búsqueda de nuevos proveedores de servicios.- Participar en las auditorías internas y externas del grupo, dependencias de gobierno, así como asegurar el óptimo resultado de los mismos en los procesos de desarrollo de personal, capacitación.- **REQUISITOS**_-**:- **_Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín- Experiência 3 años- Diagnóstico de necesidades de capacitación, planeación y logística de cursos de capacitación. Normatividad aplicable a STPS (capacitación, adiestramiento y productividad), sistemas de gestión. Administración y estructura organizacional y desarrollo de capital humano.- **OFRECEMOS**_- Prestaciones de ley (seguro social cotizando al 100%, utilidades, aguinaldo de 30 día, prima vacacional del 25%, vacaciones, INFONAVIT)- Prestaciones superiores a las de la ley (Vales de despensa 8%, seguro de vida, seguro de gastos medico mayores, transporte y comedor, útiles y uniformes escolares a hijos de preescolar y primaria)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $27,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial
