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Para Trabajar En
Morelos, México
Canales
Recursos Humanos / Administración de Personal
Descripción del Trabajo
OBJETIVO GENERAL: Encargarse del reclutamiento, la selección, las relaciones laborales y la capacitación de los empleados, movimientos en el IMSS y Protección Civil.

ESCOLARIDAD: Pasante o licenciado en Administracion o carrera a fin.

CONOCIMIENTOS: Reclutamiento y selección
Capacitación
Relaciones Laborales
Desarrollo organizacional
Presentar movimientos ante el IMSS, IDSE

EXPERIENCIA EN EL PUESTO: Mínima de 2 años en el área de reclutamiento y selección.

EDAD: 23 años en adelante

SEXO: Indistinto

ESTADO CIVIL: Indistinto

OTROS: Manejo de Office, así como el manejo e interpretación de pruebas psicométricas.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• Implementar nuevas formas de reclutamiento: (periódicos, revistas, volantes, bolsas de trabajo en Internet, formar parte del ERIEM (juntas de intercambio)
• Implementar un proceso nuevo de selección por medio de una entrevista y de la interpretación de las pruebas psicometricas.
• Se llevara a cabo un análisis de los resultados obtenidos de la batería de pruebas antes mencionadas, para aso llegar a escoger al mejor candidato par el puesto.
• Realizar el contrato de las personas de nuevo ingreso así como la presentación con sus jefes y mostrarle su área de trabajo.
• Mantener actualizados los contratos de los empleados eventuales, mediante la renovación de los contratos vencidos cada 26 días.

• Ser empática y escuchar a los empelados para así resolver los problemas que se les presenten en lo que se refiere a problemas con sus compañeros del área, sus jefes o en cualquier momento.
• Realizar un buzón donde los empleados puedan poner sus quejas o sus sugerencias de forma anónima, de ahí tomarlos en cuenta para que se formar un buen equipo de trabajo y las personas que integran Olnatura se sientan tomadas en cuenta.
• Encargada de llevar a cabo la preparación, coordinación de la capacitación y motivación continua del personal por medio de cursos de motivación, de proyectos de vida y carrera, de métodos anticonceptivos, primeros auxilios, toma de decisiones, trabajo en equipo, autoestima y confianza, técnicas de comunicación, liderazgo y cuidado de uno mismo.
• Encargada del programa de Protección civil (de la elaboración de simulacros, de las rutas de evacuación, así como estar encargada de la elaboración y coordinación de las diferentes brigadas de la empresa.
• Encargada de la organización y programación de eventos, llevará a cabo la cotización y la elección de las cosas necesarias para las celebraciones.
• Fiestas, cumpleaños, eventos deportivos entre otros.
• Tener en buen estado, actualizados y en orden los expedientes de los trabajadores
• Llevar en orden las becas de los niños de las empleadas, pedir a las empleadas que traigan las calificaciones de sus hijos mensualmente para así darle un reconocimiento de la empresa por las buenas calificaciones de su hijo.
• Al inicio de año organizar la caja de ahorro; hacer una lista-compromiso de los trabajadores que estén interesados en participar, elaborar cada catorcena un recibo que respalde el ahorro que hace cada trabajador; llevar un control del ahorro de todos los participantes. Hacer préstamos del dinero ahorrado, llevar el control de dichos préstamos y los pagos de estos.
• Cuando haya personal de nuevo ingreso o cuando alguien deja de laborar en la empresa tiene que dar aviso al IMSS a través de Internet; los movimientos de bajas y reingresos también se hacen cada vencimiento y renovación de contrato. Cada bimestre se da aviso al IMSS de la modificación de salarios mixtos de todo el personal de al empresa.
• Supervisar que el personal de limpieza de oficinas, baños y vestidores cumpla satisfactoriamente con su trabajo, y proporcionarle todo el material que necesite.
• Abastecer de papelería a todos los departamentos de la empresa
• Hacer recorridos mensuales para verificar que los extintores y las puertas de salida de emergencia no estén obstruidos.
• Revisar y colocar todos los señalamientos referentes a la seguridad (extintores, salidas de emergencia, ruta de evacuación).
• Apoyar en todas las actividades que se requieran dentro del departamento.
• Participar en las brigadas de Protección Civil y participar en lo referente a la Comisión de Seguridad para efectos de la STPS

ACTITUDES

Capacidad de observación.
Capacidad de análisis
Capacidad de razonamiento.
Pensamiento crítico
Ser empatito
Ser asertivo.
Ser organizado

APTITUDES

Facilidad de palabra
Creatividad
Orientación al servicio
Visión
Adaptación
Toma de decisiones
Liderazgo
Trabajo en equipo
Tolerancia a la frustración

Contrato:
Tiempo Completo

Salario:
A Tratar

Ciudad: Civac,Jiutepec
Conocimientos
Seguridad
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