reclutador

REQUISITOS:
EDAD: 23 a 35 años
ESCOLARIDAD: Licenciados en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Educación.
SEXO: Indistinto
ESTADO CIVIL: Indistinto

EXPERIENCIA:
Manejo y entrevistas de Personal, manejo de medios de reclutamiento, indicadores de rotación, aplicación de psicometrías.

CONOCIMIENTOS:
Office
Fuentes de reclutamiento
Entrevistas y psicometrías

HABILIDADES:
Alto sentido de urgencia
Habilidades de persuasión
Tolerancia a la frustración
Toma de decisiones
Trabajo en campo

OBJETIVO DEL PUESTO:
Asegurar la contratación de los mejores candidatos para la Organización a través de los procesos de Reclutamiento y Selección y así contar con la persona adecuada en cada uno de los Puestos de Plaza y Líderes de Tienda Comisionistas.
FUNCIONES:
1. Atraer y reclutar talento en base al perfil target y acorde al volumen y necesidades específicas 2. Realizar el Proceso de Selección y contratación 3. Dar seguimiento a Indicadores de Reclutamiento y Selección. 4. Realizar planeación anual de la estrategia de atracción requerida de acuerdo a vacantes y ejecutarla. 5. Administrar la Banca Interna en preparación en los programas de Desarrollo realizados por Entrenamiento. 7. Promover la cobertura de vacantes en Plaza mediante la Promoción interna. 8. Generar redes y contactos con organismos empleadores y universidades como fuentes de reclutamiento externas.
Ofrecemos:
Desarrollo profesional a corto plazo
Buen ambiente laboral
Sueldo competitivo