Coordinador RH

Reclutamiento, selección y contratación personal, interpretación de pruebas psicométricas, control de incidencias (faltas, descuentos, incapacidades, vacaciones), altas, bajas y cambios de personal, Validación y coordinación con Finanzas para emisión de nómina, conocimiento de NOI, Actualización de Manual de organización y procedimientos aplicables, atención de auditorias de calidad, Infonavit, IMSS, asistencia a juntas de intercambio de cartera, comunicados al personal (cumpleaños, nacimientos, etc) Gestión de Alianzas con empresas para beneficios a empleados, Coordinación de Programa de Capacitación, Reportes e indicadores del área para Dirección.