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Empresa:

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Detalles de la oferta

**Funciones principales**:- Coordinar con proveedores las requisiciones abiertas de personal.- Coordinar con las áreas de la operación los ingresos de personal.- Coordinar la firma de los documentos de contratación.- Generar entrega de gafetes de identificación en sitio para empleados desde el primer día de ingreso.- Responsable de brindar la inducción para nuevos ingresos.- Coordinar con operaciones las áreas a las que se asignarán los nuevos ingresos de personal.- Llevar el control del personal ingresado por proveedor durante el mes y dar seguimiento para verificar que se cumplan las garantías de reclutamiento.- Atención a personal en sitio: Aclaraciones de pago, dudas generales del personal, entregar constancias laborales, cartas de terminación y cartas renuncia según el caso.- Resguardo, organización y digitalización del archivo físico del personal.- Captura de incidencias de personal- Entrega de recibos de nómina y atención a personal.**Requisitos/ Experiência**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Trabajo social o afin.- Manejo de personal, altas, bajas, documentación.- Manejo de incidencias y habilidad de captura.- Experiência reclutando en campo y diferentes medios de reclutamiento.- Experiência trabajando en campo con personal temporal.- Capacidad para manejar información sensible/confidencial- Administración de personal (Aclaraciones de pago, incapacidades, procesos de baja)- Manejo de ingresos y firma masiva de contratos.- Gusto por trabajo en campo.- Licencia de conducir vigente.Tipo de puesto: Por temporadaSalario: $15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- DiurnoEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 21/11/2023Fecha de inicio prevista: 24/11/2023


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Auxiliar Recursos Humanos Campo
Empresa:

Semillas Ceres S.A. De C.V


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